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La transparence salariale est un sujet de plus en plus important pour les travailleurs et les entreprises. En effet, d’ici le 7 juin 2026, les États membres de l’UE doivent rendre leur politique de rémunération plus transparente et ce, du recrutement au CDI. Tout ce que vous devez savoir se trouve ici💡
Ferway facilite la prise de décision sur les salaires et
simplifie la gestion des la rémunération fixe et variable.
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