Fiche de poste et estimation de salaire

Architecte d'entreprise

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Architecte d'entreprise : Missions principales

Les fonctions et responsabilités d'un Architecte d'entreprise requièrent un solide ensemble de compétences pour diriger et contrôler le travail d'équipe. Ces exigences interpersonnelles s'ajoutent à des capacités pratiques qui requièrent une attention aux détails et à l'organisation. Ils doivent collaborer avec les parties prenantes et le personnel d'encadrement pour créer une infrastructure informatique. Les tâches comprennent :

  • Préparer des propositions et des estimations pour la conception et la mise en œuvre de systèmes informatiques
  • Embaucher, former, et l'attribution de responsabilités aux collègues
  • Compléter les missions informatiques dans les délais
  • Surveiller le travail des employés pendant la réalisation du projet
  • Utiliser des mesures correctives lorsque le plan du projet ne suit pas la bonne direction
  • Aider le personnel de direction à élaborer des politiques et des directives
  • .
  • Synchroniser les besoins de l'entreprise avec les systèmes informatiques
  • Tester les programmes logiciels

Formations et diplômes :Architecte d'entreprise

Le rôle de l'Architecte d'entreprise nécessite une personne qui a obtenu un baccalauréat en architecture soit en affaires, de données, d'application, de réseau ou d'architecture de sécurité. Une maîtrise en architecture d'entreprise est essentielle pour le poste. La formation continue est nécessaire pour maintenir à jour les connaissances et les compétences informatiques d'une personne et la façon dont elles s'appliquent à un environnement technologique en constante évolution. Les mises à jour de la formation continue comprennent la conception de processus d'entreprise pour la gestion stratégique. Pour obtenir une licence d'architecte d'entreprise, il faut passer l'examen d'inscription des architectes (ARE). Cet examen a pour but de mesurer les connaissances d'une personne en matière de structure, de planification et de construction de structures.

Expérience nécesssaire

Les architectes d'entreprise ont étudié en tant qu'apprentis sous la direction d'un maître architecte. Pour une expérience précieuse en cours d'emploi, de nombreux Architectes d'entreprise font des recherches et travaillent tout en étant dans un programme d'apprentissage pendant au moins deux ans. Le National Council of Architectural Registration Boards (NCARB) supervise le Intern Development Program (IDP), où les étudiants du métier doivent étudier un programme d'apprentissage approuvé par le National Architectural Accrediting Board (NAAB).  

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Questions fréquentes sur l'Architecte d'entreprise

Qu'est-ce qui fait un grand Architecte d'entreprise ?

Un Architecte d'entreprise efficace a une solide connaissance des différents systèmes logiciels pour l'aider à suggérer les meilleurs systèmes informatiques à utiliser par l'organisation. Les Architectes d'entreprise doivent avoir des compétences impressionnantes en gestion de projet pour s'assurer que les tâches sont réalisées efficacement et contiennent tous les éléments nécessaires à la réussite d'un projet. Ils collaborent souvent avec différents services, de sorte que le candidat idéal doit également posséder de solides capacités de communication et de relations interpersonnelles. 

À qui un architecte d'entreprise rend-il compte ?

Un architecte d'entreprise rend régulièrement compte à l'équipe de direction et à l'équipe exécutive d'une entreprise pour présenter ses idées et ses plans pour un projet. L'équipe de direction fournit ses commentaires et ses suggestions pour améliorer le projet afin de mieux répondre aux besoins et aux préférences de son organisation. L'architecte d'entreprise se rendra auprès de l'équipe de direction chaque fois qu'il aura besoin de conseils ou d'informations supplémentaires sur les besoins et les objectifs de l'entreprise. 

Les grandes entreprises peuvent avoir plusieurs architectes d'entreprise, de sorte que cette équipe peut rendre compte à un architecte senior qui a une connaissance avancée de l'organisation et du rôle. Ils peuvent attribuer certaines tâches aux Architectes d'entreprise et offrir des conseils pour améliorer leurs performances dans ce rôle. Dans d'autres organisations, certains Architectes d'entreprise peuvent rendre compte directement au responsable informatique ou au chef de l'équipe informatique pour toute tâche ou tout retour sur leur performance au travail.

Les Architectes d'entreprise ont-ils des responsabilités différentes selon les secteurs d'activité ?

Les Architectes d'entreprise accomplissent généralement des tâches similaires quel que soit le secteur dans lequel ils travaillent. Ils travaillent souvent pour de grandes entreprises, trouvant des moyens d'améliorer leur infrastructure informatique et de renforcer les niveaux d'efficacité de l'entreprise grâce à la technologie. Certains peuvent travailler pour des agences informatiques, fournissant des mises à jour et des améliorations aux infrastructures informatiques de plusieurs entreprises et travaillant régulièrement avec les clients pour identifier leurs besoins organisationnels et développer une stratégie qui leur convient le mieux. D'autres peuvent servir dans des entités gouvernementales, en trouvant des moyens d'améliorer leur efficacité technique pour mieux servir le secteur public.

Quelle est la différence entre un architecte d'entreprise et un architecte de solutions ?

Bien qu'ils se concentrent tous deux sur les moyens d'améliorer la structure organisationnelle d'une entreprise, les architectes d'entreprise et les architectes de solutions détiennent des responsabilités différentes dans leurs rôles. Les architectes de solutions travaillent principalement à la création de modèles d'intégration pour une entreprise en évaluant les exigences spécifiques de l'entreprise et en les transformant en solutions, services ou produits pour l'entreprise.

Les architectes d'entreprise se concentrent davantage sur la supervision, la gestion et la construction de nouveaux éléments de l'architecture d'une entreprise, comme ses données, sa technologie et ses applications, et trouvent des moyens d'utiliser ces structures pour répondre aux normes organisationnelles de l'entreprise et améliorer sa performance globale.

Quel est le salaire d'un Architecte d'entreprise ?

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