Fiche de poste et estimation de salaire

Architecte logiciel

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Architecte logiciel : Missions principales

Un architecte logiciel compétent a de nombreuses responsabilités au sein d'une organisation liées à la conception et au développement de systèmes logiciels. Certaines de leurs tâches quotidiennes les plus courantes comprennent :

  • Évaluer, identifier et développer des solutions logicielles
  • Diriger des projets de développement de logiciels
  • Documenter et enregistrer chaque aspect d'une application ou d'un logiciel
  • Former et superviser les activités des membres de l'équipe de développement
  • Planification, suivi et planification des livrables logiciels
  • Localiser et diriger des solutions pour les défis critiques impliquant une interface logicielle et matérielle
  • Recherchercher des problèmes dans les systèmes logiciels et résoudre les problèmes
  • Développer de bonnes relations de travail avec d'autres employés, tels que les Responsables Marketing, les Responsables Produit, les Programmeurs et les Ingénieurs

Responsables de la formation et des diplômes d'Architecte logiciel

Les Architectes logiciels doivent avoir une solide formation. Les entreprises préfèrent embaucher des candidats titulaires d'un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologie de l'information ou dans un autre domaine connexe. Une maîtrise est un atout, mais elle n'est généralement pas exigée. Certaines organisations recherchent également des candidats qui ont acquis une formation ou un enseignement spécifique à leur domaine, tandis que d'autres souhaitent des candidats qui ont obtenu des certifications pertinentes, telles que la certification d'architecte logiciel proposée par l'université Carnegie Mellon ou la certification Microsoft Azure.

Expérience nécesssaire

La quantité d'expérience dont un architecte logiciel a besoin dépend de votre secteur d'activité et de la taille de votre organisation. En général, les candidats doivent avoir au moins 4 ou 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur logiciel ou Développeur logiciel pour acquérir les compétences et connaissances techniques nécessaires. Certains candidats commencent à acquérir cette expérience en effectuant des stages à l'université, d'autres commencent comme programmeurs et gravissent les échelons jusqu'à des postes plus élevés. La plupart des employeurs préfèrent embaucher des candidats qui ont également travaillé dans des équipes de développement.

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Questions fréquentes sur les Architectes logiciels

Quelle est la différence entre un Architecte logiciel et un Programmeur logiciel ?

Les Architectes logiciels supervisent généralement une équipe de personnes travaillant ensemble pour mettre en œuvre leurs plans logiciels, y compris les Programmeurs logiciels. Ils peuvent charger un programmeur logiciel d'écrire une section particulière du code, qu'ils assemblent ensuite avec d'autres programmes pour produire une application logicielle fonctionnelle. Les Architectes logiciels répondent aux questions de clarification des Programmeurs logiciels concernant les attentes du client pour un projet au fur et à mesure qu'ils travaillent.

L'Architecte logiciel s'occupe principalement du concept d'un projet logiciel, tandis que le Programmeur logiciel met réellement en œuvre les orientations du projet. Les programmeurs logiciels interprètent le plan de développement d'un Architecte logiciel en code qui décrit l'aspect et le fonctionnement d'une application. L'Architecte logiciel fournit un retour d'information à son équipe sur la façon de rendre le code plus cohérent, en rendant les différentes techniques de programmation uniformes et faciles à mettre à jour.

Quelles sont les tâches quotidiennes d'un Architecte logiciel ?

Les Architectes logiciels rencontrent les clients et leur parlent de ce qu'ils veulent accomplir avec leur programme logiciel. Ils négocient un budget pour couvrir les ressources essentielles pour produire un logiciel fini qui répond à toutes les spécifications du client. Les Architectes logiciels interrogent les clients sur les caractéristiques, la capacité, la vitesse, l'esthétique et d'autres aspects du logiciel qu'ils veulent produire. Ils déterminent quels types de langages et de techniques de codage sont appropriés pour le projet et compilent des instructions et des directives détaillées pour la programmation de l'application. 

L'Architecte logiciel fixe des délais pour achever différentes parties d'une application et suit les progrès de son équipe vers ces objectifs. Ils aident à résoudre les problèmes, à déterminer la cause des erreurs et à trouver des moyens d'optimiser la conception globale du logiciel en révisant le code et en effectuant des tests. Les architectes logiciels font la démonstration des produits finis aux clients et fournissent une assistance continue pour les mises à jour majeures.

Quelles sont les qualités d'un bon architecte logiciel ?

Les bons architectes logiciels sont des leaders qui savent développer une vision et trouver des moyens de donner suite à leur idée. Ils sont créatifs et innovants lorsqu'ils proposent des solutions techniques potentielles aux besoins d'un client, tout en utilisant des idées pratiques qu'ils peuvent mettre en œuvre au sein de leur équipe. Les Architectes logiciels qui réussissent sont capables de rester organisés et de vérifier l'état d'avancement de plusieurs projets à la fois pour s'assurer que toutes les échéances sont respectées. Cela inclut de solides compétences en matière de présentation et la capacité d'expliquer avec précision des concepts complexes à d'autres personnes.

Que faut-il rechercher dans le CV d'un Architecte logiciel ?

Si vous recrutez un Architecte logiciel, recherchez des candidats qui mettent en avant leur familiarité avec un large éventail d'outils logiciels dans leur CV. Ils doivent avoir de l'expérience dans plusieurs langages de programmation et avoir des exemples de la façon dont ils ont utilisé des outils logiciels dans le passé. Les CV des meilleurs candidats peuvent inclure des certifications en programmation et en informatique. Vous devriez également rechercher des candidats qui décrivent une expérience de gestion de projet sur leur CV, démontrant qu'ils peuvent diriger une équipe et produire avec succès des livrables dans un délai donné.

Quel est le salaire d'un Architecte logiciel ?

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