Fiche de poste et estimation de salaire

Rédacteur technique

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Rédacteur technique : Missions principales

Le Rédacteur technique est chargé de générer des idées innovantes pour le contenu tout en travaillant à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe. Le poste effectue des recherches sur les produits, les services, la technologie ou les concepts à documenter et à comprendre facilement par un large public.

Certaines des tâches et responsabilités d'un Rédacteur technique comprennent :

  • Déterminer la manière la plus claire et la plus logique de présenter l'information pour la plus grande compréhension du lecteur.
  • Générer des idées innovantes pour le contenu et les solutions de flux de travail.
  • Rencontrer des experts en la matière pour s'assurer que les sujets spécialisés sont traités de manière appropriée.
  • Analyser les informations nécessaires à l'élaboration ou à la mise à jour de la documentation sur les politiques, les procédures et les formulaires.
  • Réviser et/ou corriger le contenu élaboré par d'autres membres de l'équipe.

Les Formations et diplômes Rédacteurs techniques

Les Rédacteurs techniques doivent généralement posséder un minimum d'un baccalauréat en anglais, en communication, en administration des affaires ou en rédaction technique. Un diplôme d'études secondaires est obligatoire. Les entreprises de logiciels et d'informatique peuvent demander une formation spécifique ou des crédits universitaires dans un domaine spécialisé, éventuellement avec la capacité de coder.  

Expérience nécesssaire

Les exigences en matière d'expérience pour un Rédacteur technique varient en fonction des produits et des objectifs de l'entreprise. La plupart des entreprises exigeront 2 à 5 ans d'expérience en tant que Rédacteur, en particulier dans la création de contenu pour des utilisateurs non techniques sur l'Internet, la technologie grand public, la publication web ou un domaine connexe.

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  • Ecrivain
  • Questions fréquentes sur les Rédacteurs techniques

    Qu'est-ce qui fait un bon Rédacteur technique ?

    Les Rédacteurs techniques doivent posséder un certain nombre de compétences et de qualités pour bien exercer leur métier. L'une des capacités les plus importantes à posséder pour un Rédacteur technique est une solide prouesse rédactionnelle. Les Rédacteurs techniques doivent comprendre les conventions grammaticales et écrire de manière claire et fluide. Il est également important que les rédacteurs techniques soient des travailleurs très motivés et autonomes. 

    Qu'un rédacteur technique travaille en tant qu'employé interne d'une entreprise ou en tant qu'indépendant, il passe une grande partie de son temps à écrire avec peu de surveillance ou de supervision. Enfin, les Rédacteurs techniques doivent être d'excellents chercheurs afin d'expliquer avec précision leur sujet à leur lecteur.

    Quelle est la différence entre un Rédacteur technique et un Rédacteur en chef ?

    Les Rédacteurs techniques et les Rédacteurs en chef effectuent de nombreuses tâches identiques au travail, mais le type d'écriture qu'ils réalisent diffère énormément. Les Rédacteurs techniques rédigent principalement des manuels, des guides et des livrets d'instructions à usage professionnel et personnel. Les rédacteurs en chef, en revanche, rédigent un éventail beaucoup plus large de publications, allant des articles de magazines aux billets de blog en passant par le langage publicitaire. Les Rédacteurs techniques peuvent avoir une formation dans leur domaine spécifique de rédaction, tandis que les Rédacteurs en chef ont souvent plus d'éducation dans la langue et la grammaire en général que dans un domaine spécifique.

    Quelles sont les tâches quotidiennes d'un Rédacteur technique ?

    La plupart des Rédacteurs techniques effectuent de nombreuses tâches identiques au jour le jour, quel que soit le secteur dans lequel ils travaillent. Dans la plupart des cas, ils consacrent leur temps de travail à la recherche, à la rédaction et à la relecture de leurs missions. Ils peuvent avoir des réunions avec des parties prenantes internes ou externes pour examiner leur travail ou élaborer des stratégies pour de nouvelles missions. Dans certains cas, pour les documents techniques comportant des graphiques ou des images, ils peuvent rencontrer un illustrateur ou un photographe pour discuter des légendes ou de la mise en page du document. En général, cependant, les Rédacteurs techniques travaillent de manière indépendante et autonome. 

    Que faut-il rechercher dans un CV de Rédacteur technique ?

    Lorsque vous examinez le CV d'un candidat potentiel Rédacteur technique, recherchez quelques éléments spécifiques pour vous assurer qu'il possède la formation et l'expérience appropriées pour réussir dans ce rôle. Les Rédacteurs techniques doivent avoir une certaine expérience soit en écriture, soit en langue. Recherchez un diplôme d'anglais ou de composition en plus d'une expérience professionnelle en rédaction. Outre l'éducation et la formation, recherchez les compétences et les qualités acquises dans des emplois antérieurs qui correspondent aux compétences indiquées dans la description du poste. Il s'agit probablement de la capacité à travailler de manière indépendante, d'une compréhension des connaissances techniques spécifiques du poste et d'excellentes compétences en communication. 

    Quel est le salaire d'un Rédacteur technique ?

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