Fiche de poste et estimation de salaire

Secrétaire de rédaction

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Secrétaire de rédaction : Missions principales

La plus grande responsabilité d'un Secrétaire de rédaction est la révision et la vérification des faits du contenu. Certains secrétaires de rédaction sont également responsables d'éléments tels que l'attribution du travail et la génération d'idées pour des histoires, des blogs ou des articles. Les autres tâches comprennent :

  • Corriger les fautes de grammaire, d'orthographe et de ponctuation.
  • Aider les entreprises à élaborer des guides de style pour régir la façon dont le contenu est créé.
  • Réorganiser la mise en page pour inclure le contenu écrit ainsi que des éléments comme les photos et les annonces.
  • Former les nouveaux Rédacteurs et Éditeurs sur le processus de création de contenu de l'entreprise.
  • Réunir les clients ou les consommateurs pour définir les besoins en matière de contenu et créer un calendrier de contenu.
  • Vérifier l'exactitude de tout le contenu.
  • Vérifier le contenu par rapport à un guide de style, comme AP Style ou Chicago Style.

Formations et diplômes : Rédacteurs en chef

Les Rédacteurs en chef doivent avoir un baccalauréat dans un domaine connexe, comme l'anglais ou les communications. Il n'est pas rare qu'un Secrétaire de rédaction ait un diplôme ou une formation dans un domaine lié au champ d'expertise de l'entreprise. Par exemple, une publication scientifique voudra probablement embaucher des Rédacteurs ayant une formation en sciences.

Expérience nécesssaire

Les Rédacteurs en chef peuvent trouver du travail dès la sortie de l'université. Il est également courant pour les Écrivains d'évoluer vers des rôles de rédaction ou pour les Secrétaires de rédaction de commencer dans d'autres rôles de rédaction ou de gestion de projet. Les Rédacteurs en chef doivent avoir une expérience avérée en matière de communication claire.

Echantillons de description de poste pour des postes similaires

Les responsabilités d'un Secrétaire de rédaction se chevauchent avec quelques autres postes, il peut donc être utile d'élargir vos recherches. Considérez ces exemples de description de poste pour des rôles similaires :

Questions fréquentes : Secrétaire de rédaction

Quelle est la différence entre un Secrétaire de rédaction et un correcteur d'épreuves ?

La différence entre un Secrétaire de rédaction et un Correcteur d'épreuves est que les Secrétaires de rédaction jouent un rôle beaucoup plus important pour assurer la qualité du contenu qu'ils éditent. Par exemple, les Secrétaires de rédaction et les Correcteurs d'épreuves s'efforcent tous deux d'identifier et de corriger les erreurs grammaticales et les fautes de ponctuation. Cependant, les Secrétaires de rédaction ne se contentent pas de vérifier le format et les fautes de frappe. Ils cherchent également à s'assurer de la validité du contenu (s'ils révisent un article non fictionnel, un manuel d'instruction ou une biographie) en vérifiant des ressources crédibles et en s'entretenant avec des professionnels du secteur. 

En outre, ils visent à mettre en évidence les domaines qui doivent être renforcés dans la deuxième version. Ils fournissent également des suggestions sur les endroits où les Écrivains devraient élaborer ou condenser leur copie.

Quelles sont les tâches quotidiennes d'un Secrétaire de rédaction ?

Un Secrétaire de rédaction commence généralement sa journée en arrivant sur son lieu de travail. Beaucoup de secrétaires de rédaction ont également la possibilité de travailler à distance depuis leur domicile. Ils ont des réunions avec le chef de la rédaction ou l'Editeur en chef pour discuter de la progression des manuscrits et des échéances à venir. 

Dans une journée moyenne, un Secrétaire de rédaction doit travailler sur un à plusieurs manuscrits, chacun ayant ses propres échéances et exigences. Les secrétaires de rédaction lisent les documents, généralement sous forme numérique, corrigeant les erreurs et laissant des commentaires au fur et à mesure de leur lecture. Si un manuscrit nécessite une vérification des faits, ils contactent un vérificateur de faits ou un professionnel crédible qui peut apporter un éclairage supplémentaire sur le sujet. Si le manuscrit est terminé, il est soumis à l'examen de l'Éditeur en chef et de l'Écrivain de l'article. Ils effectuent généralement plusieurs étapes de révision pour garantir la qualité du contenu.

Qu'est-ce qu'un bon Secrétaire de rédaction ?

Un bon Secrétaire de rédaction est une personne qui possède une superbe connaissance des règles grammaticales et de la ponctuation d'une ou plusieurs langues. Il doit apprendre rapidement, car il peut être amené à lire des manuscrits destinés à un public ou à un secteur particulier qu'il ne connaît pas. Un bon Secrétaire de rédaction doit également avoir le talent de mener à bien de multiples tâches avec des délais qui se chevauchent tout en conservant une éthique de travail rigoureuse. Il doit également faire preuve d'une capacité à fournir des critiques constructives pour maximiser le potentiel d'un projet.

Que faut-il rechercher dans un CV de Secrétaire de rédaction ?

Un candidat digne de ce nom pour un poste de Secrétaire de rédaction doit avoir un CV soigné, exempt de fautes de grammaire et de ponctuation. Il devrait également présenter une liste de rôles précédents qui mettent en évidence son travail dans l'industrie de l'édition ou dans une industrie spécialisée liée au contenu que vous publiez. L'expérience professionnelle en tant que rédacteur, éditeur, correcteur d'épreuves, vérificateur de faits ou secrétaire de rédaction indique leur niveau de compétence et leur contribution potentielle à votre entreprise.

Quel est le salaire d'un Secrétaire de rédaction ?

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