Les concepteurs de sites Web travaillent souvent en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de vente pour créer des pages qui permettront d'accroître l'engagement envers un site Web. Leurs tâches et responsabilités peuvent inclure :
Les Concepteurs de sites Web doivent être méthodiques et avoir le sens du détail pour s'assurer que les conceptions qu'ils créent sont exemptes d'erreurs et attrayantes pour les utilisateurs. Ils doivent être capables de gérer leur temps efficacement pour respecter les délais et fournir des mises à jour à leur équipe, à leur responsable ou au client.
Une entreprise disposant d'une grande équipe de conception et de technique peut avoir un certain nombre de Concepteurs Web juniors qui rendent compte à un Concepteur Web senior ou à un Directeur technique ou de création. Les entreprises plus petites peuvent avoir un seul Concepteur Web qui travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales et qui rend compte à un Responsable informatique senior.
Pour attirer un éventail de candidats, incluez des détails sur les valeurs et la culture de votre entreprise dans la description de poste. Cela donnera aux candidats une vision plus large de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise. Soyez précis dans vos exigences et énumérez vos attentes en matière d'expérience et de qualification. Une courte liste de responsabilités permettra aux candidats de déterminer facilement s'ils ont les compétences requises.
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