Une infirmière gestionnaire a de nombreuses tâches et responsabilités en fonction de son cadre de soins de santé. Voici quelques-unes des principales missions et responsabilités d'une Responsable infirmière :
Les Infirmières Responsables doivent avoir au moins une licence en sciences infirmières, ce qui nécessite quatre ans d'études en classe et d'expérience clinique. Comme toutes les responsables infirmières sont au moins des infirmières autorisées, elles doivent passer le National Council Licensure Examination. Une fois l'examen réussi, ils peuvent demander une licence d'infirmier autorisé auprès du conseil d'administration de leur État. Après avoir obtenu un BSN, ils peuvent obtenir une maîtrise en soins infirmiers, en soins de santé ou en affaires.
Un Responsable infirmière doit avoir un certain nombre d'années d'expérience professionnelle préalable dans les soins de santé. Cette expérience peut être acquise dans le cadre de postes administratifs ou cliniques dans une clinique, un cabinet privé ou un hôpital. Un Responsable infirmière a généralement au moins trois à cinq ans d'expérience en tant qu'infirmière autorisée. Cela garantit qu'ils ont les connaissances et l'expertise nécessaires pour gérer et enseigner une unité.
Les Infirmières gestionnaires et les Infirmières responsables occupent toutes deux des postes de direction au sein d'un personnel infirmier. Les responsables infirmières sont en charge de l'ensemble de l'équipe infirmière dans son ensemble, contrairement aux infirmières responsables qui occupent une position de leadership sur une certaine équipe. Les responsables infirmières décident de la répartition du budget pour les fournitures, la formation et le recrutement. Elles jouent un rôle clé dans le choix des personnes qui rejoignent leur équipe. Les infirmières responsables occupent une position d'autorité pendant leur quart de travail sur le site, et rendent compte au Responsable infirmière des problèmes qui surviennent pendant leur quart de travail. Un responsable infirmière soutient plusieurs infirmières chargées de couvrir les soins aux patients 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Les bonnes responsables infirmières se consacrent au professionnalisme lorsqu'elles interagissent avec les patients et le personnel. Elles ont la maturité et la confiance nécessaires pour encadrer les autres et donner des conseils sur la façon de résoudre les urgences médicales, d'améliorer les opérations et de travailler en équipe. Elles aiment mettre la main à la pâte et utiliser la modélisation et la formation pratique pour enseigner aux autres, en développant des relations professionnelles étroites avec les infirmières de leur équipe pour les responsabiliser. Les responsables infirmières qui réussissent défendent les intérêts de leurs patients et s'efforcent constamment de fournir de meilleurs soins et d'anticiper les besoins en soins de santé de leur communauté.
Les responsables infirmières effectuent une combinaison de tâches de leadership, de tâches administratives et de soins directs aux patients. Ils attribuent des tâches à leur équipe d'infirmières et passent du temps à évaluer leur comportement et à analyser les résultats obtenus auprès des patients afin d'identifier les réussites et les points à améliorer. Ils abordent des questions telles que l'hygiène, le contrôle des infections et les meilleures pratiques d'administration des médicaments. Les Responsables infirmières consacrent du temps à l'encadrement individuel des infirmières et à la fixation d'objectifs pour leur développement de carrière. Ils facilitent la communication entre leur équipe et les autres membres du personnel, tels que les médecins, les aides-soignants, les administrateurs et le personnel d'entretien. Ils analysent également les données financières et comparent le budget aux dépenses et planifient de nouvelles initiatives.
Les Responsables infirmières supervisent une équipe d'infirmières avec différents titres et responsabilités. Parmi les rôles qui relèvent d'une infirmière gestionnaire, citons l'infirmière responsable, l'infirmière en soins intensifs, l'infirmière en chirurgie, l'infirmière de l'USIN, l'infirmière en pédiatrie et l'aide-soignante. Elles ont une connaissance approfondie de tous les types de rôles infirmiers et de leur impact sur les patients, et fournissent un retour d'information direct sur les actions de chaque infirmière dans le contexte de son travail particulier. Ils travaillent également avec le personnel de la réception, les commis au classement, les comptables et les facturiers médicaux pour rationaliser les processus dans tout le côté commercial de la clinique.
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