Pilotez plus rapidement votre masse salariale et les package de vos collaborateurs.
Allez à l'essentiel et facilitez la gestion de la rémunération.
Vous perdez du temps précieux en gérant manuellement les données, faites face à des erreurs dues à des processus pas ou peu automatisés et n'avez pas accès à des informations de marché actualisées pour des décisions salariales stratégiques.
Cela vous conduit à des stratégies de rémunération moins compétitives et à des défis dans l'attraction et la rétention des talents.
Avec Ferway, vous bénéficiez d'une gestion automatisée et plus efficiente des salaires. Vous accédez à des informations de marché en temps réel, pour des décisions salariales éclairées, réduisent le temps passé sur la manipulation manuelle des données salariales et des variables et évitez ainsi toutes erreurs de calcul.
Avec ferway, vous améliorez vos stratégies de rémunération, retenez les talents et boostez les performances des équipes commerciales.
Gagnez du temps et éviter les erreurs
Gérez votre masse salariale et les avantages de vos employés avec l'aide de Ferway. Mettez en place des initiatives d'augmentation salariale personnalisées pour chacune de vos équipes en respectant le budget prévu.
Simplifiez les échanges RH-Manager
Allouez des budgets aux responsables de votre équipe et définissez vos niveaux de validation. Évitez ainsi les allers-retours chronophages tout en suivant ce qui se passe à tout moment. Favorisez une gestion RH plus fluide et plus réactive pour une gestion budgétaire plus dynamique.
Pilotez votre masse salariale en toute confiance
Facilitez le processus de calcul des augmentations de salaires de vos employés tout en ayant accès à l'historique de rémunération de l'ensemble de votre personnel. Prenez les bonnes décisions stratégiques avec des inputs clairs et précis.
Nous comprenons que chaque client est unique. C'est pourquoi notre équipe offre une approche personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques. Que vous ayez des questions sur la configuration du logiciel, des demandes de formation ou des préoccupations particulières, notre équipe est là pour adapter son assistance à votre entreprise.
Grâce à notre équipe réactive et compétente, vous gagnez un temps précieux. Plus besoin d'attendre de longues files d'attente téléphoniques ou des déplacements inutiles. Notre équipe est à portée de clic pour résoudre vos problèmes rapidement, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos tâches essentielles.
Votre opinion compte pour nous. Nous encourageons activement les retours de nos clients. Notre équipe recueille tous vos commentaires, suggestions et préoccupations. Votre voix guide notre processus d'amélioration continue, assurant ainsi que notre produit réponde toujours mieux à vos besoins en évolution.
Questions-réponses sur la gestion de la rémunération
Que vous soyez un DRH, un Directeur Commercial, un Responsable des Revenus ou encore un Gestionnaire de la Paie, vous consacrez trop de temps aux feuilles de calcul Excel, qui sont souvent ingérables en raison du volume de données et qui peuvent contenir des erreurs de calcul après des mois, voire des années, d'utilisation de formules complexes.
Cela se traduit par une perte de visibilité et une prise de décision plus difficile. Si vous souhaitez simplifier les processus suivant, notre module de Gestion de la Rémunération est votre meilleur allié.
1. Gestion des budgets lors des campagnes d'augmentation.
2. Des niveaux de validation et d'étapes nécessaires en fonction de votre politique interne.
3. De sauvegarde des données. Avec Ferway, vous pouvez historiser les données de manière transparente et réaliser des projections basées sur des données sans erreur de calcul.
Ferway révolutionne la gestion du temps en éliminant les va-et-vient inutiles entre les managers et les ressources humaines. Grâce à notre plateforme intuitive et centralisée, les managers ont un accès direct aux informations essentielles sur la rémunération de leurs équipes, aux budgets disponibles, et aux données de performance en temps réel. Ils peuvent ainsi prendre des décisions informées sans avoir besoin de solliciter constamment les départements RH pour obtenir des données actualisées.
Cette automatisation des processus permet de réduire considérablement les délais de communication, d'accélérer les ajustements salariaux et d'améliorer la réactivité organisationnelle, tout en libérant du temps précieux pour les responsables et les professionnels des RH afin qu'ils puissent se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Avec Ferway, vous avez la possibilité d'optimiser aisément votre stratégie de rémunération, vous permettant ainsi de vous concentrer sur ce qui compte le plus : le bien-être de vos collaborateurs.
1. Ferway révolutionne la gestion du temps en éliminant les va-et-vient inutiles entre les managers et les ressources humaines.
2. De plus, notre solution s'intègre aisément avec vos autres outils de gestion des ressources humaines SIRH.
Avec Ferway, vous optimisez votre stratégie RH en vous basant sur des données claires, gagnez un temps précieux et améliorez l'expérience globale de vos employés. Transformez votre gestion de la rémunération pour un impact positif sur votre entreprise.