Notre solution vous donne accès à des analyse de salaires observées sur le marché et votre secteur, vous permet de suivre les différences salariale en interne, et simplifie la gestion quotidienne des composantes fixes et variables de la rémunération.
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Ferway, l'outil qui centralise la gestion de votre rémunération en 1 seul endroit, en temps réel. C'est l'allié idéal pour tous les acteurs des ressources humaines, car il permet de politer toute la stratégie de rémunération, du recrutement à la gestion des variables.
Durant mon parcours pro, j’ai pu me rendre compte que les équipes des ressources humaines passaient beaucoup de temps lors des périodes d’augmentation pour mettre à jour les informations de rémunération.
J’ai parlé de ces problématiques avec des RH dans mon entourage. On a essayé de les aider avec un premier produit et petit à petit nous avons construit Ferway avec Séverin.
Il peut parfois s'avérer complexe pour un gestionnaire ou un professionnel des ressources humaines de déterminer la rémunération appropriée à attribuer à un membre de l'équipe ou à un candidat.
Pour répondre à ce défi, nous mettons à votre disposition une plateforme spécialisée qui compile les divers composants fixes et variables de la rémunération pour chaque collaborateur, tout en fournissant des estimations des salaires en vigueur sur le marché. Ainsi, vous disposez d'un outil pratique et facile d'utilisation pour évaluer la position de votre entreprise en termes de rémunération de manière transparente et efficace.
Avec une équipe soudée et des process fluides et rapides, de nouveaux projets se développent chaque semaine. Le but? Faire la différence, au quotidien.
Ferway facilite la prise de décision sur les salaires et
simplifie la gestion des la rémunération fixe et variable.
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