Outil classification des emplois

La classification des emplois consiste à classer dans un tableau de synthèse (cf. onglet Résultats) les emplois d'une organisation, en fonction de critères classants.

Ce qui vous attend

1. Faciliter la gestion de la masse salariale
2. Assurer l'équité en matière de rémunération interne
3. Fournir des informations sur la structure de l'entreprise

Ce qui vous attend :

1. Faciliter la gestion de la masse salariale
2. Assurer l'équité en matière de rémunération interne
3. Fournir des informations sur la structure de l'entreprise
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