Outil classification des emplois

La classification des emplois consiste à classer dans un tableau de synthèse (cf. onglet Résultats) les emplois d'une organisation, en fonction de critères classants.

Ce qui vous attend :

1. Faciliter la gestion de la masse salariale

2. Assurer l'équité en matière de rémunération interne

3. Fournir des informations sur la structure de l'entreprise

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