Une équipe engagée pour simplifier la rémunération

Derrière l'outil Ferway il y a une équipe composée d'experts sur les enjeux RH et sur le développement d'outils.
Nous sommes chaque jour déterminés à faire de la rémunération un atout pour nos clients  

Les dates clés

Suite au constat que les entreprises ont de plus en plus d'enjeux de rémunération nous décidons de créer l'outil référence pour la gestion des salaires.

2020
Création de Ferway
2021
Ajout des études de salaires en temps réel
2022
Rapprochement avec Spartes, experts en rémunération depuis plus de 10 ans
2023
L'équipe grandit

Les cofondateurs de Ferway

Ferway en chiffres

+600

métiers pris en compte dans notre benchmark des salaires

+200 000

offres d’emploi récupérées et examinées chaque mois

+1 million

de données de salaires compilées, analysées et mises à jour

Les valeurs de l'équipe Ferway

Pour que l’humain soit au centre chez Ferway nous avons défini nos valeurs avant même de recruter nos premiers talents. Nous veillons à rendre les choses claires et simples pour nos clients et nos collaborateurs. Nous essayons toujours d’être un partenaire fiable, transparent et accessible dans toutes les situations.

Garder la vision globale

C’est Ferway, il est important de prendre du recul pour voir ses échecs, ses erreurs et ses succès dans leur ensemble. Avoir une vision globale et un objectif clair en tête permet de savoir comment on va y arriver pour avancer plus rapidement et donc de réussir plus facilement nos projets.

Partager ses connaissances

Dans notre équipe, partager ses connaissances, ses expériences et son savoir-faire est un devoir pour permettre aux individus de progresser collectivement, d’évoluer, et donc de grandir ensemble.

Prendre des décisions rapides

Selon nous, prendre des décisions rapidement permet d’anticiper les changements, de repérer les opportunités et de s’adapter en conséquence. Cela permet également d’avoir des feedbacks rapides et d’être en mesure de réagir à temps pour s’adapter face aux nouvelles informations récoltées.

Choisir ses combats

Dans l’équipe, on se concentre pour faire les “choses bien” sur ce qui compte vraiment pour vous proposer un incroyable produit. Ainsi, on évite aux équipes de créer un sentiment d'insatisfaction et de découragement qui risque même de nous éloigner des choses importantes.

Rejoindre notre équipe

💸 Une vision innovante sur la gestion de la rémunération
👥 Pouvoir évoluer rapidement et être le leader de ses missions
📍Des bureaux au coeur de Paris
✨ De la bonne humeur

"Travailler en équipe
pour créer un véritable impact”

Avec une équipe soudée et des process fluides et rapides, de nouveaux projets se développent chaque semaine. Le but? Faire la différence, au quotidien.

Sacha Kleynjans
Co-fondateur de Ferway