Fiche de poste et estimation de salaire

Coordinateur marketing

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Tâches et responsabilités du Coordinateur marketing 

Les Coordinateurs marketing accomplissent des tâches qui soutiennent les initiatives globales de marketing d'une organisation. Ils ont souvent les responsabilités suivantes :   ;

  • Réaliser des recherches pour analyser le paysage concurrentiel, les tendances du marché et le comportement des clients et préparer des rapports en recueillant, résumant et analysant les données
  • Soutenir le Responsable du Marketing dans l'établissement et l'évaluation d'une stratégie et d'un plan de marketing en analysant et en assemblant les prévisions de ventes, en mettant à jour les calendriers et en organisant et en planifiant les présentations promotionnelles
  • Communiquer les livrables, les objectifs et les délais des campagnes à leur équipe tout en fournissant des instructions pour la promotion ou l'utilisation
  • Planifier et gérer les salons professionnels, les conférences, événements et réunions en identifiant, coordonnant et assemblant les exigences, en développant les affectations et les planifications, en coordonnant les listes de diffusion et en établissant des contacts
  • Maintenir un inventaire et un répertoire de matériel de soutien aux ventes en s'assurant que toutes les ressources sont exactes et à jour tout en coordonnant la création de nouveau matériel selon les besoins

Coordinateur marketing exigences en matière de formations et de diplômes  ;

Les exigences en matière d'éducation pour un Coordinateur marketing peuvent varier selon la taille et le type d'organisation pour laquelle il travaille. Ceux qui travaillent pour de petites équipes devraient avoir au moins un diplôme d'associé et une expérience professionnelle pertinente. La plupart des employeurs cherchent à embaucher des personnes ayant un baccalauréat et une expérience antérieure. Les équipes ou les entreprises plus importantes peuvent exiger une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec une spécialisation en marketing. 

Expérience nécesssaire

Les Coordinateurs Marketing doivent avoir au moins 2+ ans d'expérience en conception graphique, marketing ou publicité Les personnes doivent également avoir une solide expérience dans la gestion et la direction de campagnes de SEO/SEM, de publicité d'affichage, de médias sociaux, d'email et de bases de données marketing et une connaissance pratique du développement et des contraintes JavaScript, HTML et CSS.  

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Questions fréquentes sur les Coordinateurs marketing

Quelle est la différence entre un Coordinateur marketing et un Spécialiste du marketing ?

Les Coordinateurs marketing et les Spécialistes du marketing travaillent en étroite collaboration pour accomplir les initiatives du département comme les campagnes de marketing. Leurs différences résident dans l'ancienneté et l'étendue des responsabilités professionnelles. Par exemple, les Coordinateurs marketing et les Spécialistes marketing sont tous deux titulaires d'une licence en marketing, marketing numérique ou communication marketing. Néanmoins, comme les spécialistes du marketing ont une ou plusieurs années d'expérience en tant que professionnels du marketing, ils ont plus d'ancienneté que les coordinateurs marketing. 

En revanche, les postes de coordinateur marketing sont généralement des emplois de débutant qui donnent aux professionnels la possibilité de développer leurs compétences. Les responsabilités professionnelles d'un Coordinateur marketing ont tendance à englober diverses tâches comme les études de marché ou la création de contenu. Les Spécialistes du marketing, quant à eux, se concentrent sur un domaine du marketing de manière plus approfondie, comme la gestion des comptes de médias sociaux.

Quelles sont les tâches quotidiennes d'un Coordinateur marketing ?

Lors d'une journée type, un Coordinateur marketing commence par vérifier son courrier électronique et sa boîte vocale pour voir s'il n'a pas manqué des messages urgents. Tout au long de la journée, ils participent à des réunions avec les équipes des départements marketing et commercial pour discuter des campagnes marketing précédentes, actuelles et futures. Au cours de ces réunions, les Coordinateurs Marketing présentent des études de marché et suggèrent des idées de campagne ou de contenu. Une fois de retour à leur bureau, les Coordinateurs Marketing examinent les analyses des plateformes de médias sociaux, rédigent des articles de blog ou créent des graphiques pour contribuer aux initiatives marketing en cours.

Quelles sont les qualités d'un bon Coordinateur Marketing ?

Un bon Coordinateur Marketing est une personne enthousiaste qui a un fort désir d'apprendre et d'élargir son expertise en marketing. Cela les motive à poser des questions, à rechercher des projets supplémentaires et à produire des stratégies de campagne de qualité. Ils ont une excellente communication écrite, ce qui leur permet de contribuer au processus de création de contenu en rédigeant des blogs, des articles ou des messages sur les médias sociaux.

De plus, un bon Coordinateur marketing prend le temps de comprendre la marque, les produits et les services de son employeur. Cela lui permet de développer un contenu de campagne sur mesure et d'autres idées qui commercialisent avec précision les offres de son entreprise. Un bon Coordinateur Marketing est également bien organisé, car il doit gérer les calendriers des campagnes et les détails des événements marketing.

Pour qui le Coordinateur Marketing est-il responsable ?

Un Coordinateur Marketing relève généralement directement du Responsable du département Marketing. Ce professionnel guide les opérations quotidiennes du département marketing et sert de point de communication pour les Coordinateurs marketing lorsqu'ils ont besoin de conseils sur les stratégies de campagne. Le rôle d'un Coordinateur marketing étant considéré comme un poste de premier échelon, il peut également relever directement d'un Spécialiste du marketing ou d'un Responsable du marketing en l'absence du Responsable.

Quel est le salaire d'un Coordinateur marketing ?

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