Fiche de poste et estimation de salaire

Directeur clinique

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Directeur clinique : Missions principales

Un Directeur clinique compétent doit être capable d'assumer diverses tâches et responsabilités. Bien que les tâches quotidiennes d'un Directeur clinique puissent varier en fonction du type d'établissement de santé pour lequel il travaille, son devoir et sa responsabilité principaux consistent à gérer et à organiser toutes les activités d'un service clinique. Voici d'autres devoirs et responsabilités qu'un Directeur clinique devrait être en mesure d'exécuter :

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour aider la clinique à atteindre ses objectifs commerciaux
  • Superviser la conformité du service aux politiques juridiques, directives et normes
  • S'assurer que les départements disposent d'un personnel suffisant et qualifié
  • Organiser et diriger tous les soins aux patients ou les opérations et programmes administratifs
  • S'assurer que tous les dossiers médicaux et autres documents hospitaliers sont à jour et conformes aux lois de l'État et aux lois fédérales
  • Réaliser des évaluations trimestrielles et annuelles des employés et fournir des commentaires sur leur performance pour aider à motiver leur dévouement aux objectifs professionnels
  • Planifier et gérer le budget de la clinique et approuver la paie
  • Agir comme un lien entre les patients, leurs familles et le personnel de soins supplémentaires

Formations et diplômes : Directeurs cliniques

Avoir la section des exigences en matière de formations et de diplômes dans vos descriptions de poste est un moyen certain d'obtenir des Directeurs cliniques compétents et formés. Les exigences en matière d'éducation pour un Directeur clinique peuvent varier selon l'employeur. Un nombre considérable d'établissements de santé préfèrent les directeurs cliniques titulaires d'une maîtrise. Toutefois, le niveau d'entrée requis est un baccalauréat en sciences médicales, en administration clinique, en administration des soins de santé et dans des domaines connexes. Un Directeur clinique doit également avoir une formation suffisante en matière de normes et de réglementations cliniques.

Expérience nécesssaire

Un Directeur clinique ayant une bonne expérience est un avantage supplémentaire pour votre entreprise. L'expérience prouve qu'un individu a la capacité de s'acquitter de son travail. Un Directeur clinique doit avoir une expérience préalable de travail dans un établissement clinique ou de soins de santé. Il doit également avoir de l'expérience dans la gestion des patients, de leurs familles et des autres soignants. Un Directeur clinique doit avoir de l'expérience dans l'utilisation de systèmes informatiques de soins de santé comme le DME. Une expérience en supervision clinique et en gestion de programme est également bénéfique.

Questions fréquentes sur les Directeurs cliniques

Quelle est la différence entre un Directeur clinique et un Superviseur clinique ?

La différence entre un Directeur clinique et un Superviseur clinique est que les Directeurs cliniques supervisent les budgets, la mise en œuvre des politiques et d'autres tâches administratives relatives à un large éventail d'établissements de santé. En revanche, les superviseurs cliniques travaillent généralement pour des cliniques de réadaptation ou de santé comportementale afin de superviser le développement de carrière des psychologues, thérapeutes, psychiatres et travailleurs sociaux. Ils affectent également des professionnels de la santé mentale à des missions particulières de patients et font le point avec eux pour répondre aux questions et fournir des conseils. 

En outre, les directeurs cliniques ont généralement un diplôme en administration des soins de santé, tandis que les superviseurs cliniques ont un diplôme en psychologie et une licence supplémentaire pour travailler comme conseillers, thérapeutes ou psychologues cliniques.

Quelles sont les tâches quotidiennes d'un Directeur clinique ?

Au cours d'une journée moyenne, les Directeurs cliniques commencent par vérifier leur courriel ou leur boîte vocale et répondent aux messages urgents de la haute direction ou des employés des installations. Ils examinent les états financiers et cherchent des moyens de remanier leur budget pour acheter les fournitures ou les équipements nécessaires. Tout au long de la journée, les Directeurs cliniques interagissent avec les Médecins, les Infirmières et le personnel de la réception pour répondre aux questions et aider si possible les membres du personnel en arrêt maladie. Pendant les temps morts dans leur bureau, ils créent des mémos et d'autres documents pour aider les professionnels de la santé à comprendre les nouvelles politiques à mettre en œuvre dans leurs pratiques quotidiennes.

Avant la fermeture, les Directeurs cliniques pourraient organiser une réunion du personnel pour discuter des événements de la journée et relayer les informations de la haute direction.

Quelles sont les qualités d'un bon Directeur clinique ?

Un bon Directeur clinique est quelqu'un qui combine ses capacités de leadership avec sa compassion pour les autres afin de s'assurer que les patients reçoivent un traitement de qualité dans leur établissement. Ils comprennent l'importance de la budgétisation et s'assurent qu'ils ont toujours assez d'argent dans leur budget pour les réparations ou les remplacements d'équipement d'urgence. Bien qu'ils n'aient pas nécessairement besoin d'expérience en tant que Médecin généraliste, Infirmière ou autre professionnel de la santé, ils doivent avoir une connaissance générale de ces rôles et des types de fournitures ou d'équipements dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.  

Les Directeurs cliniques s'efforcent également d'apporter des améliorations continues aux opérations de l'établissement en recherchant des programmes logiciels ou de nouveaux équipements médicaux à intégrer dans leur établissement.

De qui relève un Directeur clinique ?

Un Directeur clinique relève généralement du Chef de la direction clinique ou du Chef de la direction médicale qui travaille au niveau de l'entreprise pour un organisme de soins de santé. Ces personnes informent le Directeur clinique des politiques et autres pratiques à mettre en œuvre dans leur établissement. Pour les directeurs cliniques qui dirigent un service dans un hôpital, ils relèvent généralement du directeur de l'hôpital.

Quel est le salaire d'un Directeur clinique ?

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