Fiche de poste et estimation de salaire

Technicien médical

Accédez à des estimations détaillées des salaires pratiqués sur le marché pour ce poste selon notre recherche multi critères.

Merci ! Nous allons vous contacter rapidement
Oops ! Il y a eu une erreur, vous pouvez réessayer.

Technicien médical : Missions principales

Les Techniciens médicaux sont principalement chargés de collecter et de tester des échantillons. Leurs tâches et responsabilités sont notamment les suivantes :

  • Utiliser le protocole de laboratoire établi pour effectuer des tests de laboratoire et consigner correctement les résultats de ces tests
  • Déterminer la validité des échantillons dans les 20 premières minutes suivant leur réception
  • Informer les clients des protocoles de recollection si un échantillon est rejeté
  • Identifier, diagnostiquer et réparer les problèmes qui peuvent survenir avec l'équipement de laboratoire
  • Vérifier tous les résultats des tests et s'assurer qu'ils correspondent correctement au spécimen
  • Étiqueter et organiser tous les tests de manière appropriée pour s'assurer qu'ils sont facilement récupérables

Formations et diplômes des Techniciens médicaux

Les Techniciens médicaux doivent avoir au minimum un baccalauréat en technologie médicale pour pouvoir travailler dans ce domaine. Dans certains États, ils peuvent également être tenus de passer un examen et de recevoir une licence pour travailler. Même dans les États où la licence n'est pas requise, ils peuvent obtenir une certification par l'intermédiaire de l'American Medical Technologists agency. Cette certification vérifie que le candidat a obtenu son BS d'une université accréditée et qu'il a effectué soit un stage, soit acquis une année d'expérience professionnelle approuvée, ce qui est donc extrêmement précieux pour un candidat.

Expérience nécesssaire

Les Techniciens médicaux ont souvent la possibilité d'acquérir une expérience de laboratoire clinique par le biais de stages ou de programmes d'alternance, de sorte que même les candidats ayant les exigences minimales d'entrée devraient avoir quelques mois à un an d'expérience pertinente. En plus ou en remplacement d'une expérience professionnelle antérieure, les candidats pourraient avoir de l'expérience dans des rôles similaires d'assistants de laboratoire, d'aides-soignants ou de techniciens de laboratoire. 

Si le poste de Technicien médical dans votre entreprise exige un haut degré d'indépendance ou de leadership, vous voudrez peut-être chercher quelqu'un qui a trois à cinq ans d'expérience plutôt qu'une expérience limitée de stage comme la plupart des candidats d'entrée de gamme.

Echantillons de descriptions de postes similaires

Si la description du poste de Technicien médical ne correspond pas à vos besoins, consultez les descriptions de professions connexes :

Questions fréquentes sur les Techniciens médicaux

De qui relève un Technicien médical ?

Il existe de nombreuses personnes dont les Techniciens médicaux peuvent relever et qui travaillent dans le laboratoire ou dans d'autres sections de l'établissement médical. Puisqu'ils passent la majorité de leur temps au laboratoire, ils relèveront généralement de la personne responsable du laboratoire, qui est souvent le directeur du laboratoire. Cet employé fournira au Technicien médical ses missions quotidiennes et lui offrira des commentaires constructifs sur la façon d'améliorer son rendement au travail. 

Certains Techniciens médicaux passent également leur temps dans un hôpital ou une clinique, où ils assistent les Médecins et leur fournissent des mises à jour sur les tests qu'ils ont effectués pour les patients. Les médecins peuvent recevoir ces résultats et demander au Technicien médical d'effectuer des tests supplémentaires si nécessaire pour obtenir plus d'informations sur l'état d'un patient.

Quels sont les cadres dans lesquels les Techniciens médicaux travaillent généralement ?

Les Techniciens médicaux peuvent être employés pour travailler dans une grande variété de cadres médicaux différents. Certains d'entre eux peuvent travailler dans des cliniques, en effectuant des tests de base sur les patients afin de trouver des diagnostics pour des conditions de santé de niveau inférieur. D'autres peuvent travailler dans un hôpital, qui est un environnement plus rapide où le Technicien médical doit rapidement effectuer des tests sur des patients qui ont des problèmes de santé extrêmes et qui ont besoin d'un diagnostic et d'un plan de traitement immédiatement.

Ils passeront généralement la plupart de leur quart de travail à effectuer des tests et à examiner des échantillons en laboratoire, où ils doivent rester assis pendant plusieurs heures à la fois à travailler sur un ordinateur ou avec des équipements médicaux. Comme ils manipulent régulièrement des produits chimiques et des matériaux dangereux, ils doivent porter des vêtements de protection, comme des lunettes et des gants, en tout temps dans le laboratoire.

Quelle est la différence entre un technologue médical et un technicien de laboratoire médical?

Bien qu'ils travaillent habituellement tous deux ensemble dans un laboratoire, il existe certaines différences entre les technologues médicaux et les techniciens de laboratoire en ce qui concerne leurs responsabilités et leur expertise. Ils peuvent travailler côte à côte en examinant des échantillons et en rapportant leurs conclusions. La principale différence entre les deux est que les technologues médicaux ont généralement une formation plus avancée que les techniciens de laboratoire médical. 

Les technologues médicaux peuvent effectuer des tests et des diagnostics plus complexes sur certaines maladies et pathologies. Les techniciens de laboratoire médical ont moins de formation et d'éducation, de sorte qu'ils ne sont principalement en mesure d'effectuer des tests et des examens sur des cas plus basiques, tandis que les techniciens médicaux traitent des échantillons plus compliqués.

Qu'est-ce qui fait un bon Technicien médical ?

Un grand Technicien médical doit avoir le sens du détail pour attraper toute anomalie dans les échantillons qu'il examine. Il doit également posséder de solides capacités de gestion des tâches, car on lui confie généralement de nombreux échantillons à la fois qu'il doit étudier et sur lesquels il doit faire un rapport en temps voulu. Le candidat idéal en tant que Technicien médical est également ordonné et organisé puisqu'il est chargé de garder son espace de travail propre et de ranger les différents outils de laboratoire.

Quel est le salaire d'un Technicien médical ?

Vous recherchez un salaire ? Ferway dispose de la plus grande base de données sur les salaires en France. Nous pouvons vous aider à vous positionner par rapport au marché à grâce à notre recherche multi-critères selon votre secteur d'activité, la taille d'entreprise et le niveau d'expérience.

Accédez à des estimations de salaire pour ce poste

Merci ! Nous allons vous contacter rapidement
Oops ! Il y a eu une erreur, vous pouvez réessayer.

Les salaires les plus recherchés

Technicien médical