Ferway, le partenaire de vos décisions salariales
Obtenez une maîtrise parfaite de la gestion des rémunérations dans votre entreprise grâce à notre solution tout-en-un.
Simple, rapide et performante, elle vous offre une gestion fluide de tous les aspects de votre politique salariale. Essayez aujourd'hui!
Chez Ferway, nous offrons un accompagnement personnalisé pour la gestion de vos rémunérations. Notre plateforme s'intègre facilement à vos processus et inclut un support technique continu. Les mises à jour régulières et automatiques garantissent la performance de nos outils.
Pour une maîtrise transparente de la gestion des rémunérations.
Suivez en temps réel les salaires pratiqués grâce à notre recherche multi-critères: séniorité, lieu de travail, secteur d'activité, taille de l'entreprise, etc....
Recherchez le salaire juste à proposer selon l'expérience du candidat. Afin de matcher l'intituler de votre offre, les compétences nécessaires et le marché, comparez facilement des postes.
Identifiez et réduisez les inégalités salariales. Améliorez votre transparence salariale et communiquez sur votre politique de rémunération en toute confiance.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos clients et de nos collaborateurs, en étant à l’écoute de leurs enjeux et de leurs attentes.
Récupérez les informations de ventes en temps réel depuis votre CRM et facilitez l'attribution des commissions.
Simplifiez le calcul des éléments de variable, calculez et exportez automatiquement et sans erreur les montants des primes et des commissions pour chaque vente vers le logiciel de paie.
La solution Ferway accompagne les Directeurs de ressources humaines (DRH), les Directeurs C&B, les employés RH, les consultants ou encore des cabinets de conseil en rémunération. En d’autres mots, nous accompagnons les acteurs des ressources humaines qui veulent prendre une longueur d’avance sur leurs concurrents, booster leur attractivité et attirer les bons talents afin de voir leur activité croître, le tout en confiance avec des données fiables et simples à comprendre, réunies dans un outil ludique et facile d’utilisation.
Que vous souhaitiez avoir simplement accès en temps réel à un benchmark fiable de salaires de plus de 800 métiers ou accompagner sur le long terme le suivi de la rémunération de vos collaborateurs, notre outil est fait pour vous. En cas de turnover important ou des difficultés à engager et retenir les talents nécessaires à votre croissance, notre outil entre en jeu et vous permet de déterminer correctement les salaires, comprendre pourquoi vos offres d’emploi ne retiennent pas l’attention et corriger la situation dans les plus brefs délais.
Que ce soit un DRH, un Directeur commercial, un Revenue Ops, ou encore un gestionnaire de paie, tous passent beaucoup trop de temps sur des fichiers Excel, ingérables car contenant trop de données, et sûrement quelques erreurs de calcul après plusieurs mois voir années à les remplir et à utiliser des formules de calcul souvent obscures.De ce fait, ils perdent en visibilité ou la prise de décision est plus difficile. Si vous souhaitez faciliter le processus de revue des salaires et des commissions et variables, historiser les données facilement et faire des projections qui se basent sur des données sûres, notre module de la gestion de rémunération est votre meilleur allié.
Ferway a développé un modèle statistique capable de donner les dernières tendances du marché du travail sur les salaires de plus de 600 postes. Nous sommes convaincus qu’une source de données isolées n’est parfaite, nous les multiplions pour affiner et mettre à jour en continu notre modèle, basé sur 3 sources de données différentes, l’Open Data, les offres d’emploi, les données du marché. En savoir plus sur notre traitement des données de salaires.
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