Ferway, transformez vos données en décisions
Ferway, transformez vos données en décisions
Vous perdez du temps précieux en gérant manuellement les données, faites face à des erreurs dues à des processus pas ou peu automatisés et n'avez pas accès à des informations de marché actualisées pour des décisions salariales stratégiques.
Cela vous conduit à des stratégies de rémunération moins compétitives et à des défis dans l'attraction et la rétention des talents.
Avec Ferway, vous bénéficiez d'une gestion automatisée et plus efficiente des salaires. Vous accédez à des informations de marché en temps réel, pour des décisions salariales éclairées, réduisent le temps passé sur la manipulation manuelle des données salariales et des variables et évitez ainsi toutes erreurs de calcul.
Avec ferway, vous améliorez vos stratégies de rémunération, retenez les talents et boostez les performances des équipes commerciales.
Suivez en temps réel les salaires pratiqués grâce à notre recherche multi-critères: séniorité, lieu de travail, secteur d'activité, taille de l'enterprise, etc....
Recherchez le salaire juste à proposer selon l'expérience du candidat. Afin de matcher l'intituler de votre offre, les compétences nécessaires et le marché, comparez facilement des postes.
Identifiez et réduisez les inégalités salariales. Définissez votre niveau de transparence et communiquez sur votre politique de rémunération en toute confiance.
Pilotez votre masse salariale et les packages de vos collaborateurs grâce à Ferway. Créez des campagnes d'augmentations pour chacune de vos équipes.
Attribuez des enveloppes budgétaires aux managers de votre équipe et suivez leur travail en tout temps. Favorisez une gestion RH plus fluide et plus réactive.
Simplifiez le calcul des éléments de variable de vos collaborateurs et accédez à l'historique de rémunération pour tous les collaborateurs.
Un expert Ferway récupère les formules de calculs des commissions et les intègre directement dans l'app. Optimisez l'efficacité tout en améliorant la précision du calcul des commissions.
Récupérez les informations de ventes en temps réel depuis votre CRM, offrant une maîtrise totale et un aperçu immédiat des performances commerciales, et facilitant ainsi l'attribution des commissions.
Exportez les montants des primes vers le logiciel de paie, réduisant ainsi les erreurs manuelles. Les commissions pour chaque vente sont calculées avec précision selon les formules spécifiques de l'entreprise.
Plus besoin de faire votre propre veille sur les salaires, accédez facilement à des données de salaires à jour et en temps réel.
Accédez à des analyses sur les salaires destinées à faciliter la prise de décision et identifiez des améliorations dans votre politique de rémunération.
Avec une connaissance détaillée des missions, salaires et compétences de chacun des postes, attirez et fidélisez les talents de vos équipes.
Nos réponses à toutes vos questions, tout simplement
La solution Ferway accompagne les Directeurs de ressources humaines (DRH), les Directeurs C&B, les employés RH, les consultants ou encore des cabinets de conseil en rémunération. En d’autres mots, nous accompagnons les acteurs des ressources humaines qui veulent prendre une longueur d’avance sur leurs concurrents, booster leur attractivité et attirer les bons talents afin de voir leur activité croître, le tout en confiance avec des données fiables et simples à comprendre, réunies dans un outil ludique et facile d’utilisation.
Que vous souhaitiez avoir simplement accès en temps réel à un benchmark fiable de salaires de plus de 800 métiers ou accompagner sur le long terme le suivi de la rémunération de vos collaborateurs, notre outil est fait pour vous. En cas de turnover important ou des difficultés à engager et retenir les talents nécessaires à votre croissance, notre outil entre en jeu et vous permet de déterminer correctement les salaires, comprendre pourquoi vos offres d’emploi ne retiennent pas l’attention et corriger la situation dans les plus brefs délais.
Que ce soit un DRH, un Directeur commercial, un Revenue Ops, ou encore un gestionnaire de paie, tous passent beaucoup trop de temps sur des fichiers Excel, ingérables car contenant trop de données, et sûrement quelques erreurs de calcul après plusieurs mois voir années à les remplir et à utiliser des formules de calcul souvent obscures.
De ce fait, ils perdent en visibilité ou la prise de décision est plus difficile. Si vous souhaitez faciliter le processus de revue des salaires et des commissions et variables, historiser les données facilement et faire des projections qui se basent sur des données sûres, notre module de la gestion de rémunération est votre meilleur allié.
Ferway a développé un modèle statistique capable de donner les dernières tendances du marché du travail sur les salaires de plus de 600 postes. Nous sommes convaincus qu’une source de données isolées n’est parfaite, nous les multiplions pour affiner et mettre à jour en continu notre modèle, basé sur 3 sources de données différentes, l’Open Data, les offres d’emploi, les données du marché. En savoir plus sur notre traitement des données de salaires.
Ferway a développé un modèle statistique capable de donner les dernières tendances du marché du travail sur les salaires de plus de 600 postes. Nous sommes convaincus qu’une source de données isolées n’est parfaite, nous les multiplions pour affiner et mettre à jour en continu notre modèle, basé sur 3 sources de données différentes, l’Open Data, les offres d’emploi, les données du marché. En savoir plus sur notre traitement des données de salaires.