Fiche de poste et estimation de salaire

Directeur de la stratégie

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Directeur de la stratégie : Missions principales

Les directeurs de la stratégie sont chargés de créer la vision d'une entreprise, de communiquer le plan avec toutes les personnes concernées, d'exécuter les initiatives commerciales et de soutenir les efforts de mise en œuvre. Les tâches impliquées dans ce rôle comprennent également :

  • Analyser les parts de marché pour le changement et la production.
  • Découvrir les projets importants, les entreprises, les cibles potentielles et autres opportunités de partenariat.
  • S'assurer que tous les paramètres applicables et les pointeurs de performance sont en place afin de mesurer tous les progrès.
  • Identifier les risques stratégiques et aider à réduire ces risques.

Formations et diplômes : directeur de la stratégie

Un directeur de la stratégie doit avoir un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine lié aux affaires, mais certaines entreprises peuvent exiger un master. Il peut également être utile que le candidat ait une formation et des diplômes dans le domaine dans lequel l'entreprise opère, afin de s'assurer qu'il connaît la meilleure façon d'élaborer une stratégie pour cette entreprise. Un Directeur de la stratégie ayant reçu une formation dans le domaine de la vente au détail  serait mieux adapté à une entreprise orientée vers la vente au détail qu'une personne n'ayant aucune connaissance du métier. Bien que certains employeurs puissent embaucher un directeur de la stratégie de l'extérieur, beaucoup sont promus de l'intérieur à partir de postes de niveau inférieur.

Expérience nécesssaire

Selon l'entreprise, son domaine de travail et les initiatives stratégiques nécessaires, un directeur de la stratégie peut avoir besoin d'une quantité considérable d'expérience. Un Directeur de la stratégie peut également avoir besoin d'une expérience de gestion. Il devra diriger une équipe pour exécuter les initiatives stratégiques qu'il a conçues. Ils doivent également avoir de l'expérience dans la planification d'initiatives stratégiques afin de créer un plan solide qui profitera aux initiatives de l'entreprise et stimulera la production.

Des exemples de description de poste pour des postes similaires

Si un Directeur de la stratégie n'est pas tout à fait le poste que vous cherchez à pourvoir au sein de votre entreprise, voici quelques exemples de postes similaires qui pourraient mieux convenir:

Questions fréquentes sur les directeurs de stratégie

Les directeurs de stratégie ont-ils des responsabilités différentes selon les secteurs d'activité ?

Quoi qu'il en soit, les directeurs de stratégie s'engagent à maintenir et à améliorer les entreprises au niveau opérationnel. Cependant, la nature de leurs responsabilités peut différer en fonction de l'entreprise spécifique pour laquelle ils travaillent. Par exemple, un Directeur de la stratégie travaillant pour une grande société de vente au détail peut être chargé d'améliorer le processus de fabrication de l'entreprise en mettant en œuvre des directives de commerce équitable en heures supplémentaires. 

En revanche, un Directeur de la stratégie travaillant pour un organisme de santé peut être chargé de créer des programmes de formation pour les systèmes informatiques. Ces programmes permettent au personnel médical d'apprendre à utiliser des logiciels pour enregistrer les données des patients et mettre à jour les dossiers des patients.

Quelles sont les tâches quotidiennes d'un directeur de la stratégie ?

Lors d'une journée typique, un directeur de la stratégie commence par passer en revue ses tâches de la journée et vérifier son courrier électronique. Tout au long de la journée, ils participent à des réunions avec le PDG, le conseil d'administration et d'autres responsables de l'entreprise pour déterminer les nouvelles stratégies opérationnelles et discuter de l'avancement des projets de développement en cours. Ils rencontrent également les cadres de niveau inférieur comme les directeurs de succursale, les directeurs de département et les superviseurs pour discuter de l'objectif des changements apportés aux procédures quotidiennes et pour voir si leurs employés trouvent les nouvelles méthodes utiles.

Qu'est-ce qui fait un bon directeur de la stratégie ?

Un bon directeur de la stratégie est quelqu'un qui a un état d'esprit innovant qui lui permet de trouver des idées commerciales créatives. Les directeurs de la stratégie devraient également avoir une tendance naturelle à fournir une combinaison de leadership et de rôles de soutien lorsque cela est nécessaire. Par exemple, un directeur de la stratégie indique aux cadres de niveau inférieur comment mettre en œuvre des initiatives commerciales au sein de leurs départements. Dans le même temps, ils assistent les PDG et s'en remettent à leur jugement en ce qui concerne la planification stratégique.

Que faut-il rechercher dans un CV de directeur de la stratégie ?

Lorsque l'on examine un CV de directeur de la stratégie, il existe quelques indicateurs d'un candidat solide. Par exemple, un candidat au poste de Directeur de la stratégie doit avoir des antécédents professionnels dans des rôles tels que Coordonnateur du développement commercial, Planificateur stratégique et Directeur du développement commercial. Ces titres de poste impliquent qu'une personne a de l'expérience dans l'élaboration de stratégies pour promouvoir les entreprises et implique un sens de la compréhension du processus de création, de mise en œuvre et de suivi des stratégies de développement commercial.

Quel est le salaire d'un Directeur de la stratégie ?

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