Les tâches des aides-soignantes varient en fonction des besoins de leurs patients mais comprennent généralement :
Les aides-soignantes travaillent dans des établissements de soins primaires, comme les hôpitaux, les cabinets médicaux ou les cliniques. Ils offrent une assistance pour les soins personnels tels que manger, se laver et s'habiller, ainsi que pour effectuer des contrôles et des procédures médicales sous la supervision d'une Infirmière ou d'un autre professionnel de la santé. Ils peuvent également travailler dans des établissements d'aide sociale tels que des maisons de soins infirmiers, des hospices ou au domicile des patients, où ils effectuent des tâches ménagères et des soins personnels et relèvent d'un aide-soignant principal ou d'un superviseur. Elles travaillent généralement avec une équipe pour aider à maintenir l'indépendance de leurs patients,
Les Infirmières-Aides doivent être attentionnées et compatissantes. Ils travaillent souvent avec des patients qui ont des besoins de soins importants, il est donc important qu'ils fassent en sorte que leurs patients se sentent en sécurité et à l'aise. Les aides-soignantes sont en première ligne des soins de santé, elles doivent donc être observatrices et avoir d'excellentes aptitudes à communiquer avec les patients et leurs collègues. Ils doivent également être calmes sous pression et suffisamment flexibles pour faire face à une variété de tâches et à un emploi du temps qui change rapidement.
La structure hiérarchique des Infirmières-Aides varie selon le cadre dans lequel elles travaillent. Dans un cabinet de médecin généraliste, ils peuvent relever de l'infirmière praticienne ou du Responsable infirmière, mais dans un hôpital, ils relèvent du Directeur de service, de la Matrone ou du Responsable infirmière. Les aides-soignantes travaillant dans une maison de soins relèvent de la directrice de la maison de soins ou de l'infirmière en chef.
Les candidates à un poste d'aide-soignante doivent pouvoir démontrer leur engagement à prendre soin de leurs patients et leur capacité à apprendre et à mettre en œuvre des processus rapidement. Des détails clairs sur les compétences requises dans leurs précédents rôles vous aideront à faire correspondre l'expérience pertinente à vos exigences. Des preuves de bonnes aptitudes relationnelles et une approche ouverte des soins sont également des bonus pour les aides-soignantes potentielles.
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