chevron_right
chevron_right
chevron_right
Attaché recherche clinique

Attaché recherche clinique

Découvrez notre fiche pratique pour tout savoir sur ce poste
Salaire attendu
Le salaire pour ce poste en France est compris entre
36000
&
49700
En euros, pour un temps plein, tous niveaux de séniorité confondus
Description

Lors de la recherche d'un candidat pour le poste d'Attaché recherche clinique, il est important de vérifier ses qualifications et ses compétences en matière de recherche clinique. Il est également important de s'assurer que le candidat a une bonne connaissance des méthodologies et des procédures de recherche clinique, ainsi que des normes et des législations en vigueur. Il est également important de vérifier que le candidat a une bonne compréhension des principes de base de la recherche clinique et qu'il est capable de gérer des projets de recherche complexes. Enfin, le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de fournir des rapports de recherche clairs et précis.

Questions fréquentes

Comment recruter un bon Attaché recherche clinique ?

Lors de la recherche d'un candidat pour le poste d'Attaché recherche clinique, il est important de vérifier ses qualifications et ses compétences en matière de recherche clinique. Il est également important de s'assurer que le candidat a une bonne connaissance des méthodologies et des procédures de recherche clinique, ainsi que des normes et des législations en vigueur. Il est également important de vérifier que le candidat a une bonne compréhension des principes de base de la recherche clinique et qu'il est capable de gérer des projets de recherche complexes. Enfin, le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de fournir des rapports de recherche clairs et précis.

Quelles-sont les questions à poser pour recruter un Attaché recherche clinique ?

  • Quelle est votre expérience en recherche clinique ? Permet de connaître le niveau de connaissance et d'expérience du candidat dans le domaine.
  • Quel est votre niveau d'étude ? Permet de connaître le niveau de qualification du candidat.
  • Quel est votre niveau d'anglais ? Permet de connaître le niveau de maîtrise de la langue anglaise du candidat.
  • Quelle est votre expérience en matière de gestion de projet ? Permet de connaître le niveau de connaissance et d'expérience du candidat en matière de gestion de projet.
  • Quelle est votre expérience en matière de rédaction de rapports ? Permet de connaître le niveau de connaissance et d'expérience du candidat en matière de rédaction de rapports.
  • Quelle est votre expérience en matière de communication ? Permet de connaître le niveau de connaissance et d'expérience du candidat en matière de communication.
  • Quelle est votre capacité à travailler en équipe ? Permet de connaître le niveau de capacité du candidat à travailler en équipe.

Quelles-sont les compétences pour être Attaché recherche clinique ?

  • Compétences en recherche clinique : maîtrise des protocoles, des études cliniques et des méthodes statistiques, capacité à évaluer les données et à les interpréter.
  • Connaissance des réglementations et des normes : connaissance des lois et des réglementations en vigueur en matière de recherche clinique et de santé.
  • Capacité d'analyse et de synthèse : capacité à comprendre et à analyser rapidement les données, à en tirer des conclusions et à formuler des recommandations.
  • Gestion des projets : capacité à gérer les projets de recherche clinique, à planifier les étapes et à respecter les délais.
  • Communication : capacité à communiquer efficacement avec les équipes médicales et les patients.

Les compétences en recherche clinique sont essentielles pour ce poste car elles permettent de mener à bien les études cliniques et d'évaluer les données recueillies. La connaissance des réglementations et des normes est également importante pour s'assurer que les études sont menées conformément aux lois et réglementations en vigueur. La capacité d'analyse et de synthèse est nécessaire pour comprendre et analyser rapidement les données et formuler des recommandations. La gestion des projets est également importante pour planifier les étapes et respecter les délais. Enfin, une bonne communication est nécessaire pour communiquer efficacement avec les équipes médicales et les patients.

Quelles-sont les formations pour devenir Attaché recherche clinique ?

Pour devenir attaché recherche clinique, il est nécessaire de posséder une formation et des compétences spécifiques. Une formation en sciences biomédicales ou en sciences de la santé est requise. Une bonne connaissance des protocoles et des procédures de recherche clinique est également indispensable. Une maîtrise en épidémiologie et en statistiques est également utile. Enfin, une bonne connaissance des législations et des normes régissant la recherche clinique est indispensable.

Quelles-sont les évolutions de carrière du poste de Attaché recherche clinique ?

Le poste d'attaché recherche clinique offre de nombreuses opportunités de carrière. Après quelques années d'expérience, il est possible de se spécialiser dans le développement de nouveaux médicaments, le management de projets, l'analyse des données et la gestion des études cliniques. Il est également possible de passer à des postes plus avancés tels que le directeur médical, le directeur des opérations ou le directeur des affaires réglementaires. Ces postes offrent des perspectives de carrière intéressantes et une variété de responsabilités.

Comment évaluer la performance d'un Attaché recherche clinique ?

Lorsqu'on évalue la performance d'un attaché recherche clinique, il est important de fixer des objectifs précis et mesurables. Par exemple, on peut s'attendre à ce que l'attaché recherche clinique établisse des protocoles de recherche, organise des réunions et présentations, participe à des études et des essais cliniques, rédige des rapports et des articles scientifiques, et répond aux questions des autorités réglementaires. On peut également s'attendre à ce que l'attaché recherche clinique gère des budgets, établisse des partenariats avec des entreprises et des organismes de recherche, et maintienne une veille technologique. Les performances peuvent être évaluées en fonction de la qualité et de la quantité des travaux réalisés, du respect des délais et des budgets, et de la satisfaction des partenaires.

Reprenez le contrôle de votre politique de rémunération
Demo sans engagement
Support par mail et visioconférence
Tarifs en fonction de votre effectif
Solution entièrement personnalisée
Onboarding personnalisé
et plus encore...