chevron_right
chevron_right
chevron_right
Directeur d’agence Logistique

Directeur d’agence Logistique

Découvrez notre fiche pratique pour tout savoir sur ce poste
Salaire attendu
Le salaire pour ce poste en France est compris entre
54900
&
81200
En euros, pour un temps plein, tous niveaux de séniorité confondus
Description

Pour identifier un bon profil de Directeur d’agence Logistique, il est important de prendre en compte plusieurs critères. Tout d’abord, le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine de la logistique et de la gestion d’équipe. Il doit être capable de gérer les opérations quotidiennes de l’agence, de superviser les employés et de résoudre les problèmes logistiques. De plus, il doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs, ainsi que de négocier des contrats. Enfin, il doit être capable de travailler sous pression et de prendre des décisions rapides et efficaces.

Questions fréquentes

Comment recruter un bon Directeur d’agence Logistique ?

Pour identifier un bon profil de Directeur d’agence Logistique, il est important de prendre en compte plusieurs critères. Tout d’abord, le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine de la logistique et de la gestion d’équipe. Il doit être capable de gérer les opérations quotidiennes de l’agence, de superviser les employés et de résoudre les problèmes logistiques. De plus, il doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs, ainsi que de négocier des contrats. Enfin, il doit être capable de travailler sous pression et de prendre des décisions rapides et efficaces.

Quelles-sont les questions à poser pour recruter un Directeur d’agence Logistique ?

  • Pouvez-vous nous décrire votre expérience en tant que directeur d'agence logistique ?Cette question permet de comprendre l'expérience et les compétences du candidat dans le domaine de la logistique.
  • Comment gérez-vous les relations avec les clients et les fournisseurs ?Cette question permet de comprendre comment le candidat gère les relations avec les parties prenantes externes et s'il est capable de maintenir de bonnes relations avec eux.
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?Cette question permet de comprendre comment le candidat gère les conflits et s'il est capable de maintenir une bonne ambiance de travail au sein de son équipe.
  • Comment planifiez-vous et gérez-vous les opérations logistiques de l'agence ?Cette question permet de comprendre comment le candidat planifie et gère les opérations logistiques de l'agence, ainsi que sa capacité à prendre des décisions stratégiques.
  • Comment mesurez-vous la performance de l'agence et de votre équipe ?Cette question permet de comprendre comment le candidat mesure la performance de l'agence et de son équipe, ainsi que sa capacité à évaluer les résultats et à prendre des mesures pour améliorer la performance.

Quelles-sont les compétences pour être Directeur d’agence Logistique ?

  • Gestion de projet : Le directeur d'agence logistique doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps, de les planifier et de les suivre. Il doit être capable de respecter les délais et les budgets impartis.
  • Connaissance de la chaîne d'approvisionnement : Le directeur d'agence logistique doit avoir une connaissance approfondie de la chaîne d'approvisionnement, des flux de marchandises et des processus logistiques. Il doit être capable de trouver des solutions pour optimiser les processus et réduire les coûts.
  • Compétences en communication : Le directeur d'agence logistique doit être capable de communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les membres de son équipe. Il doit être capable de négocier et de résoudre les conflits.
  • Compétences en informatique : Le directeur d'agence logistique doit être capable d'utiliser les outils informatiques pour suivre les stocks, planifier les livraisons et gérer les processus logistiques. Il doit être capable de comprendre les systèmes d'information et de les utiliser efficacement.

Quelles-sont les formations pour devenir Directeur d’agence Logistique ?

Pour devenir Directeur d’agence Logistique, il est recommandé de suivre une formation en logistique, en gestion ou en commerce. Les formations les plus adaptées sont le BTS Transport et Prestations Logistiques, le DUT Gestion Logistique et Transport, la Licence professionnelle Logistique et Transports, le Master Logistique et Supply Chain Management ou encore le MBA en Supply Chain Management. Une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique est également indispensable pour accéder à ce poste. Les compétences clés pour réussir en tant que Directeur d’agence Logistique sont la gestion d’équipe, la planification et l’organisation, la connaissance des normes et réglementations en matière de transport et de logistique, ainsi que la maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et de transport.

Quelles-sont les évolutions de carrière du poste de Directeur d’agence Logistique ?

Le poste de Directeur d’agence Logistique offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Après quelques années d'expérience, il est possible de devenir Directeur régional ou même Directeur national de la logistique. Il est également possible de se spécialiser dans un domaine particulier de la logistique, comme la gestion des stocks ou la gestion des transports. Enfin, certains Directeurs d’agence Logistique choisissent de se lancer dans l'entrepreneuriat en créant leur propre entreprise de logistique. Les perspectives d'évolution de carrière sont donc nombreuses pour les professionnels de la logistique ayant acquis une solide expérience en tant que Directeur d’agence.

Comment évaluer la performance d'un Directeur d’agence Logistique ?

Les objectifs pour évaluer la performance d'un Directeur d'agence Logistique peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Cependant, certains objectifs clés peuvent inclure l'optimisation des coûts de la chaîne d'approvisionnement, l'amélioration de la qualité des services logistiques, l'augmentation de la productivité de l'agence, la réduction des délais de livraison et l'amélioration de la satisfaction client. Pour atteindre ces objectifs, le Directeur d'agence Logistique peut mettre en place des indicateurs de performance tels que le taux de rotation des stocks, le taux de satisfaction client, le taux de livraison à temps et le taux de retour de marchandises.

Reprenez le contrôle de votre politique de rémunération
Demo sans engagement
Support par mail et visioconférence
Tarifs en fonction de votre effectif
Solution entièrement personnalisée
Onboarding personnalisé
et plus encore...